Den offentliga vården och den ekonomiska krisen

Published: January 28, 2009
Skriv ut    E-posta

Det har varit svårt att missa att vi är mitt uppe i en ekonomisk kris, en lånekris som har påverkat hela den globala ekonomin och olika produktiva sektorer. Vi har sett stora varsel de senaste månaderna när köpkraften minskar och företagen inte investerar i samma utsträckning. I början av året gick Aktuellt ut med att 10 000 personer kommer att varslas i kommuner och landsting under 2009.

Låt oss titta lite på hur de olika politiska sidorna ser på den offentliga vården. Högern vill konkurransutsätta den genom privata alternativ så att den kan bli effektivare och så höginkomsttagare kan ha alternativ. Vänstern vill skapa fler arbetstillfällen inom den, eftersom de anser att det är en stabil bransch som hela välfärdssystemet vilar på. Men båda dessa ideologiska grunder har förekommit i både vänsterkoallitioner och högerkollaitioner. Det första argumentet är redan genomfört. En utökning av utförsäljningen av den statliga vården skulle bara medföra ännu mer slimmade personalgrupper (alltså varsel) och därför en större mängd vårdarbete som ska utföras av en mindre grupp vårdarbetare. Det andra argumentet motbevisas tydligt av krisen och de varsel som kommer genomföras. Viktigt att komma ihåg är att välfärdssystemet inte är fristående av resten av den globala ekonomin och påverkas ständigt av den. Vi har skrivit tidigare om anställningstopp och försök att få vårdarbetare att jobba mer intensivt. Och kom ihåg att när dessa åtgärder genomfördes så var det inte "kristider", trots att de självklart intensifieras nu när både företag och regeringar ska spara. Vår poäng är att verken vänstern eller högern har en lösning på hur man ska förhindra varseln i den offentliga vården (eller någon annanstans i produktionen för den delen).

Vi började redan runt årsskiftet se hur den ekonomiska krisen påverkar den offentliga vården. I Malmö så vittnade timvikarier till oss hur flera stadsdelar infört stopp på nyanställning av vikarier. En kvällspatrull inom hemtjänsten ska ostruktureras (vilket kommer medföra längre turer för vårdjobbarna) samtidigt som osäkert anställda troligen kommer att varslas. Nu senast så har kommunen beslutat att inte genomföra en nödvändig ombyggnad av ett LSS-boende och har istället gått ut med att de ska avveckla det. Vad som kommer hända med anställda och boende, har personal vittnat för oss om, är oklart. Detta är bara en del av de konsekvenser några jävla yuppies låneaffärer kommer att ha på våra arbetsplatser och våra liv.

Likt vi skrev ovan så har verken vänstern eller högern en lösning på detta problem. Förenade Vårdare anser att då är det upp till oss att lösa det och den lösningen vi ser är att vi vägrar gå med på deras försämringar. Men för att kunna agera gemensamt så måste vi veta hur nedskärningarna påverkar just din arbetsplats, för det är endast genom gemensamt agerande av starka personalgrupper som vi faktiskt kan sätta stopp för det.

Skriv till oss vilka nedskärningar som planers på just din arbetsplats och vad ni försökt göra för att förhindra det.

Mailen är info@forenadevardare.se